步步高集团召开第三届第一次职工代表大会

　　五月，蕴育了青春和奋斗，也承载着感恩和希望。

　　5月15日，步步高工会第三届第一次会员代表大会、职工代表大会在湘潭隆重召开。本次会议得到了湘潭市总工会和步步高集团领导的高度重视，湘潭市总工会副主席罗军、步步高商业连锁股份有限公司拟任董事长王炯、步步高投资集团董事长张海霞、集团高级副总裁兼首席审计总监陈德平、集团人力资本高级总监龙蓉晖出席会议。70名来自全司各省区、各业态和门店的会员和职工代表，承担着步步高全体职工赋予的权力来参加会议，充分维护职工权益。本次大会为企业未来发展坚定了信念，凝聚了力量，指明了方向，为实现新的振兴发展夯实基础。

　　大会听取并审议了步步高第二届工会委员会工作报告、《员工手册》修订的内容及相关政策，表彰了湘潭市第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛获奖单位和个人，并选举产生了新一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。赵震宇当选为步步高第三届工会委员会主席。

　　报告《围绕中心工作，服务职工大众》全面总结了第二届工会委员会的工作。步步高工会成立于2000年10月，是湘潭市最早成立工会组织的民营企业之一。过去五年来，第二届工会委员会在上级工会和集团党委的领导下，紧紧围绕企业的中心工作，认真履行工会职责，不断增强组织活力，持续探索连锁行业跨地区工会管理模式，创新员工关爱和服务社会模式，崇尚劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极培育选送和服务劳模，为职工争取更多社会荣誉，当好企业联系职工群众的桥梁和纽带，在营造企业和谐劳动关系作出了巨大的贡献。

　　赵震宇主席代表公司第三届工会委员会规划了今后工会的工作重点，将坚持以党建引领工建，紧紧围绕“管理革变”的这一中心工作，大力实施标杆引领的争先创优工作，创新开展职工技能竞赛的创效工作，并以丰富多彩的职工群众性活动，在活动中教育职工、鼓舞职工、服务职工，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，维护职工权益，关心职工生活，实施送温暖工程，打造步步高工会“五心共创”工作品牌。

　　在2022年湘潭市总工会第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛中，湘潭市总工会授予步步高财务共享服务中心“湘潭市五一巾帼奖状”荣誉称号，授予原步步高九华新天地总经理王静荣获“湘潭市芙蓉百岗明星”称号，步步高职工培训中心获得“湘潭市工会女职工培训示范学校”称号。大会对获奖的单位和个人进行了表彰。

　　步步高商业连锁股份有限公司拟任董事长王炯在第三届一次职工代表大会上作了主题为《踔厉奋发 勇毅前行 为开创公司高质量发展新局面不懈奋斗》的报告，向职工代表们介绍了公司经营状况及发展规划。2022年，公司通过战略调整、组织变革、主营业务维持、降本增效等举措积极自救，尽最大努力保持了公司的平稳运转。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我国“全力拼经济”的号角嘹亮，消费市场“烟火气”热情复苏，但公司面临的经营形势依然严峻，发展任务更加艰巨。公司将通过积极盘活资产，推进资产结构转型；精细化运营门店、稳定业务发展；坚持极致的成本管控等重点举措，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻好党的二十大精神，以经营业绩为中心，以安全发展为基础，以人才建设为支撑，依托数字化转型创新，立足降本增效、开源节流，不断提升市场竞争力，推动实现公司高质量发展。

　　会上，湘潭市总工会副主席罗军发表讲话并作出重要指示。他充分肯定了步步高集团工会在维护职工队伍稳定、促进劳动关系和谐稳定方面所做出的努力。并表示，在经济大环境向好、发展政策利好的新起点下，希望步步高做好企业民主管理工作，凝聚发展共识、共商发展路径、形成发展合力、营造发展环境，达成企业与职工共同生存、共同发展、共同进步的良好格局。

　　步步高投资集团董事长张海霞同样肯定了公司工会在服务职工群众、帮助职工健康成长、丰富职工文化生活、提振团队的“精气神”、丰富企业文化内涵、维护企业稳定发展方面作出的突出成绩。公司发展28年来，一直秉承着“共创美好生活”的发展初心，勇于担当社会责任，在积极解决社会就业、支持精准扶贫和创造社会利益方面做了很多扎实的工作。面对步步高的特殊时期，各业态单位、各部门岗位的每一个人都在积极地做出自己的努力和调整，所有一线员工都在为门店的调运转配、日常经营和顾客服务等方面做出了巨大的奉献，感谢所有步步高人的坚守和奋斗！